Programme Lundi 12 Juin

Ce programme est susceptible de modifications

12 Juin

Formation

Comment évaluer le potentiel de valorisation des projets de vos chercheurs ? Comment analyser les besoins des acteurs socio-économiques de votre périmètre ? Comment élaborer une stratégie de valorisation adaptée et sur mesure ? En trois heures, nous vous donnerons des clés et des bonnes pratiques pour mener à bien votre mission de « détection », aux multiples facettes… 

* non incluse dans votre inscription au congrès, elle doit faire l'objet d'une inscription et d'une facturation à part.

Plus d'info

12 Juin

Plénière Amphithéâtre Royale

12 Juin

Plénière Amphithéâtre Royale

La Suède, la Suisse et les Etats-Unis sont les pays les plus innovants au monde. Comment apprendre de ces modèles du genre ? On écoute un expert

Keynote

12 Juin

12 Juin

Atelier Les ateliers 1 Salle 5

On apprend tout sur l'EIC, son mode de fonctionnement, ses objectifs, ses premiers résultats et comment on relie projet et valorisation par son biais.

Intervenants
Ludovic JULLIEN

Ecole Normale Supérieure/Sorbonne Université

Animateur

12 Juin

Atelier Les ateliers 1 Salle 10

Lancée en 2020, cette mesure est "destinée à préserver les capacités humaines de Recherche et Développement (R&D) des entreprises, à soutenir l’emploi des jeunes diplômés et à renforcer les liens entre la recherche publique et privée par la mobilité des personnels". 2 ans plus tard, on écoute les premiers retours d'expérience.

Intervenants
Animateur

12 Juin

Atelier Les ateliers 1 Salle 1+2

Que faire des résultats de recherche destinés à des marchés de « super niches » ? Quand on sait d'avance qu'ils ne vont pas générer des revenus très importants, faut-il continuer à les pousser ? Y-a-t-il d'autres externalités positives ? Comment mesurer leur "valeur" et prendre la décision d'y aller ou pas ?

Intervenants
Animateur
Cyrille CHAPON

12 Juin

Atelier Les ateliers 1 Salle 3+4

La loi Pacte reste un outil nouveau et complexe destiné notamment à favoriser la création d'entreprise qu'il nous faut nous approprier. On se penche avec nos experts sur un point bien précis : l'utilisation du "25.1" à temps incomplet et on décortique avec eux ce sujet pour tout en comprendre.

Intervenants
Animateur

12 Juin

Atelier Les ateliers 1 Salle presse

En valorisation comme ailleurs, les enjeux RH sont forts et parfois complexes. Comment recruter quand il y a pénurie de candidats, de profils et de moyens ? Une fois les recrutements réussis, comment garder les profils, comment les faire rester quand on a investi du temps et des moyens dans l'humain et que la tendance est plutôt à "l'infidélité" envers les employeurs ?

Intervenants
Astrid Lamotte

Animateur

12 Juin

Amphithéâtre Royale

12 Juin

Top