Programme Mercredi 12 Juin
12 Juin
Atelier JuniorOn révise les fondamentaux : les stratégies, les modes de transfert, les outils. On illustre par des cas concrets.
#Marché et modèle de valorisation ; #SHS
12 Juin
Atelier ExpertVous êtes semble-t-il nombreux à vous poser la question de savoir s'il est intéressant de statuer sur les questions de cession ou partage de la PI dès la négociation. Dans cet atelier « pour ou contre », les deux positions en débattent à l'aide de quelques modèles venus d'ailleurs.
#Marché et modèle de valorisation ; #International
Intervenants
Mark BELL
Elodie DOS SANTOS
Animateur
12 Juin
Atelier TousPremière interrogation : Comment définir une plateforme technologique ? Seconde interrogation : valoriser une plateforme, cela veut-il forcément dire la rendre rentable ? Ces questions ont agité le comité programme alors on s'est dit qu'il fallait regarder ce sujet sous tous ses angles dans un atelier dédié à cette arlésienne de la valorisation.
#Marché et modèle de valorisation
Intervenants
Pascal ETIENNE
Stéphane LE CROM
Sorbonne Université
Animateur
12 Juin
Atelier TousLes plus anciens d'entre nous diront : "On croyait que ça n'arriverait jamais !" Et pourtant ça y est ! L'excellence scientifique française dont la valeur n'était pas à prouver s'est enfin construit une image de marque auprès du privé. On écoute et on ne va pas se mentir, on se délecte !
#Startup
Intervenants
Alexandre BOULAY
Joseph ANDRE
M2care
Badre KERZABI
Animateur
Jacky CHARTIER
12 Juin
Atelier TousOn rappelle les fondamentaux d'une action de détection réussie. Surtout, on examine comment exploiter l'outil PUI pour développer une approche commune et intégrée entre toutes les parties prenantes.
#Détection
12 Juin
Atelier TousEt si on questionnait l’idée reçue que le chercheur est tout puissant en matière de valorisation ?
Que faire par exemple lorsqu’il refuse que sa technologie soit transférée vers une start-up ? Ou quand il prend le parti de l’entreprise dans la négociation d’un contrat ? Existe-t-il des clés légales (juridiques, statutaires…) pour s’en sortir ? Faisons ensemble la liste de ce qu’il a le droit de faire et de ce qu’il doit faire. Puis, proposons une approche pédagogique qui permettent de lui rappeler avec finesse les règles qui s’appliquent. On illustre évidemment par des cas concrets.
#Transfert de technologie
12 Juin
12 Juin
Atelier ExpertAujourd'hui, c'est quoi le parcours pour devenir valorisateur ? On écoute les témoignages de quelques nouveaux arrivants ainsi que ceux de quelques étudiants. Qu'est-ce qui les a amenés vers nos métiers via quel(s) diplôme(s) ? On se sert de tout ça pour nourrir nos réflexions RH.
#RH
12 Juin
Atelier TousOn invite d'autres structures de l'écosystème d'innovation pour faire le point sur les possibilités de collaboration. Lors de cet atelier, on peut même imaginer en inventer de nouvelles.
#Soft skills
Intervenants
Emmanuel LEBOUDER
Animateur
Jean-Baptiste GUILLAUMIN
12 Juin
Atelier TousNotre mission principale est de valoriser les résultats de la recherche publique auprès du monde socio-économique. Ca, c'est acquis. Mais comment être crédible face à nos partenaires ? Quelle(s) posture(s) et discours adopter pour mener à bien cette mission ? C'est tout l'art du personal branding.
#Soft skills
12 Juin
Atelier participatif TousQu'ils débarquent fraichement diplômés ou qu'ils aient déjà eu une carrière ailleurs, l'arrivée des nouveaux entrants dans l'univers de la recherche peut-être un peu « bouleversante ». Comment les accompagner pour faciliter leur intégration et les rendre opérationnels plus rapidement ?
#RH ; #Management
Animateur
12 Juin
Atelier ExpertIls ont été labellisés BFT Labs et ils vous partagent leur retour d'expérience du dépôt du dossier à la mise en route.
12 Juin
Atelier ExpertHéberger une start-up dans leurs locaux fait partie de la politique de soutien à l'innovation de nombreux établissements. Cette proximité public-privé peut structurellement mener à des conflits d'intérêts : lesquels ? Quelles règles établir pour les gérer ? On analyse des cas concrets pour avancer sur le sujet.
#Juridique ; #Startup
Intervenants
Marie CAPELLI
12 Juin
PlénièreLa plénière d’inspiration avant que chacun retourne à son quotidien : On finit sur une note dynamique avec un intervenant qui nous sort de nos préoccupations et de notre train-train. Mais attention ! Il y a toujours quelque chose à en retenir !
12 Juin
12 Juin